哈喽，我是秋秋，90后，白上上班，晚上带娃，目前研究及实战搞钱副业，日常更新关于搞钱干货、认知提升、职场生存方面的思考。
最近刷到一个热门话题，双休7000和单休9000，选哪个？
对于我而言，毫无犹豫选择单休！
为什么？不是因为不差钱，说实话我要是不差钱，早跟这破班拜拜了，大部分人估计也有同感！
其实我们公司日常是双休，但去年年底，在所谓的“冲刺年度任务，大战四季度”的号召下，全公司进入“单休状态”，周六不上班需请假，每个部门需要统计人数上报，逼着我们所有人不得不骂骂咧咧地来上班，活干没干完，人必须得到！
其实像我们的工作，是受时间考核的，某节点需要完成某工作，没完成的话，别说公司强制，我自己都得主动自愿加班。
但是一旦被强制单休，整个人对工作的厌恶到达极点！
对于这种形式主义产物下的单休制度，我深恶痛绝！赔上员工的时间、健康、幸福感，去为某些人的管理业绩上贴金！
我也仔细琢磨过，双休跟单休对人的幸福度、精力恢复真的大不相同！
双休意味着:
周一到周三:苦逼牛马
从周四起，内心就开始有点小雀跃，“明天就周五啦，晚上吃个啥呢”
周五的期待感自不必说！
周六周日就是完全的幸福与享受！
单休意味着:
周一到周三: 苦逼牛马
周四:苦逼牛马，破班还得上三天
周五:哎，明天还得上班
周六:累死了，别人睡懒觉我上班，别人逛街吃美食我上班，烦死
周日:终于能休息一下了，上午睡觉休息，一醒来下午了，假期余额不到半天了，身体精神还没缓过来，崩溃哭
双休，一周能开心三四天；单休，没有一天是开心的，每天都处于烦躁苦闷的状态中，工作带来的实际压力或隐形压力无时无刻不存在！
之前微博有过一个热议话题:
#单休比双休多上7年班#，我觉得这其实只是一方面，
更重要的是，像我上面描述的，人会持续处于「压力」之下。
单休状态下，周日睡个懒觉吃完中饭，就又进入收尾阶段了，
要是工作的压力大/节奏快，可能周日晚上就要调整进入预备工作状态，如果再遇到一些突发事件，一个休息日都不够处理..就完完全全没有休整的时间。
所以多一个休息日，不论是用来充实自己，还是用来恢复能量/精力，都是更值得的。
最后，讲一个例子，
因为工作原因接触到外国人，外国人休假时，绝不处理工作，绝不允许别人打扰！他的同事也在极力保护他的假期！
有次我联系一个外国人找不到，于是给他另一个同事（也是外国人）打电话，接起电话说，**在休假。
于是我问，那怎么能联系到他呢？
外国人说:“他在休假！我再重复一遍:他在休假！”
我哭了，不是因为联系不到，而是顿感悲哀，现代国人为什么压力如此之大？中国人何时能放过中国人啊？我们的人生黄金时间就这么几十年，我们何时能有时间自由，何时能心无旁骛地好好享受自己的人生？
所以现在，我白天上班，晚上带娃，一天忙的连轴转，各种学习，各种实践，我就是想给自己争取不上班的可能性，给自己争取人生更多可能性的机会！
我是秋秋，我将持续输出所学所悟所实践出来的财商认知、搞钱干货!真诚希望每位苦苦挣扎的职场人以及有觉知觉悟想要活出自我的人，能够早日获得睡后收入，实现财务自由，享受人生！
