协商解除劳动合同年休几倍补偿？ 最佳答案： 协商解除劳动合同年休的倍补偿 3倍 公司解除劳动合同时年休假没有休的,补偿按照日均工资的300%来计算。 用人单位经职工同意不安排年休假、或者安排职工年休假天数，少于应休年休假天数,应当在本年度内对职工应休未休年休假天数,按照其日工资收入的300%支付
