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我在青海威斯特铜业有限责任公司上班，签了3年的劳动合同，至今还未到期。最近公司下发文件要裁人（理由
最佳答案：
公司要裁人是要严格规定的，可见《劳动合同法》中的第四十一条。因为你的身体原因，《劳动合同法》中也有规定。若你真是因为高原反应强，那么作为公司，正常的做法是跟你协商，你辞职或者单位跟你点补偿然后你辞职。如若不协商，就按法律规定来走，那么应该是调整你的工作岗位（即调整在比较适合你的岗位），经两次调整后若你还是不能胜任，那么公司可以跟你解除合同，只是需要支付补偿金，补偿金按照第四十七条规定执行，即每满一年支付一个月，6个月以上一年以下算一个月，不满6个月的支付半个月。
我在青海威斯特铜业有限责任公司上班，签了3年的劳动合同，至今还未到期。最近公司下发文件要裁人（理由
如果公司解除合同，你没有过错的话，满一年补一个月工资，六个月以上的也补一个工资，不满六个月，补半月。如果公违法解除合同，你可要求赔偿。我在青海威斯特铜业有限责任公司上班，签了3年的劳动合同，至今还未到期。最近公司下发文件要裁人（理由
非常抱歉的告诉你，没有经济补偿。因为你自身身体健康欠佳导致你不能在公司上班。除非你的自身高原反应证不属实
